ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y TÉCNICAS PARA UNA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EFECTIVO
RECURSOS HUMANOS
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TÉCNICAS DE DESARROLLO DE MODELO DE GESTIÓN DE PERSONAS
RECURSOS HUMANOS
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TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA
RECURSOS HUMANOS
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ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES DE LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOS
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Técnicas para aplicar los modelos de compensación, mediante el proceso de valoración a través de distintas herramientas
RECURSOS HUMANOS
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APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
RECURSOS HUMANOS
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ESTRATEGIAS DE COACHING Y LIDERAZGO EFECTIVO
RECURSOS HUMANOS
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HERRAMIENTAS DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
RECURSOS HUMANOS
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GESTIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EL TALENTO HUMANO
RECURSOS HUMANOS
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TÉCNICAS PARA APLICAR LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MEDIANTE LA GESTIÓN DE PERSONAS
RECURSOS HUMANOS
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TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAS Y RECLUTAMIENTO, SEGÚN MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS
RECURSOS HUMANOS
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ATEN50 - HERRAMIENTAS PARA EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
RECURSOS HUMANOS
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TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
RECURSOS HUMANOS
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